在正规工人之前增加非正式工人......增加“低工资就业”

作者:齐臼邶

<p>拥有300多名员工的大型工作场所的非正规工人增加超过了正常工人增加7年</p><p>在公共部门维持就业指标处于最恶劣的失业状态,低收入工人的数量在五年内增长最多</p><p>这是政府转向全职非正规工人和以收入为主导的增长政策的结果</p><p> 4天按类型的其他调查结果,八月参考号码结果300大于253工资的工人在大企业的“经济活动人口调查工作统计局14000人,从业不规则的分析是373000人一年前的3据报道,这一数字增加了9,000</p><p> 2011年,非正规工人的数量增加了41,000人,是七年来的最大增幅</p><p>另一方面,拥有300名或以上员工的工作场所的全职工人人数为2,161,000人,较去年8月增加29,000人</p><p>自2011年以来仅7年时间,大型工作场所工资工人中非正规工人的增加超过了正规工人的增加</p><p>在2011 1000人专职临时工截至6月底增加,4.1万人二零一二年至2017年的增长速度的增加大于两名全职的临时工</p><p>我们的经济上升或下降用工成本迅速引起相对于大型企业更好地最低工资标准,提供甚至可以解释为减少全职工作</p><p> 5-299员工可能在近几年的业务已经减少了6000名全职员工在人与人之间的一年时间里,工人可以1-4业务减少全职员工20000人</p><p>全职工人数量从2009年的8,000人减少到2009年的9,000人,国家统计局工作人员的分析当地就业调查的数量接收不到2万元,在“公共管理,国防和强制性社会保障“部门的工作增加了45,000人相比去年上半年的387,000人获得了一个月的基础上,今年上半年</p><p>这是自2013年编写统计数据以来的最大增幅</p><p> Sejong = Park Young-joon,....