[Lee Joon-joon的韩国现在正在度假] ..'

作者:冒枇决

事实上,小学生非常了解假期。但是,我们社会中仍有老板被迫在假期工作或指导他们的工作。他们似乎必须正确地告诉假期的意义。 ■节假日之前的老板问第6天谁是准备和旅游爱好者在一个月前被迫在当日交易中的所有工作指令后放弃这次出游纪念日的工人工作。 A先生告诉他的员工,“这对公司来说并不好”,因为他很容易说,“请事先有时间在下周审查你的工作。”在老板的突然结束时,A先生亲自拜访并解释了情况说:“即使是在一夜之间,我也会在第二天完成工作。”然而,他说,“如果每个人都去上班,独自休息,他会舒服吗?”他说,“没有人愿意休息。” A先生:“我不知道,即使是在工作假期平日连干活的wolhwasumokgeum geumgeum“应该继续下去,直到一个时间。”“不过,该公司也很重要,如果你计划审查会议将不会发生是提前计划,并告诉锤,说:”他抱怨。 ■度假回家工作老板在工作场所老板告诉老板“不要去上班和在家工作”。 B先生是一家小企业,负责这个项目,他甚至都不认为他会在午餐时间休息。他自愿接管这份工作并向老板报告“我会去上班”。但老板说:“去上班需要花钱。”总统提到“假期津贴”的成本是“我不会支付任何津贴”。小型商务人士平日他抱怨说:“如果你想要的任何下班时间。”■“当别人休息swimyeon一件事时,”今年很多假期。总统和老板也想休息,但他们的立场是他们不能推迟工作。 “如果你知道为什么假期是休息日,你想放松,你就会明白,”汝矣岛的大企业主管C先生说。我抱怨了。 “公司要求每年高增长,现在经济困难,这是最困难的时期,”他说。即使我们不在消费竞争越来越激烈的社会中度过所有假期,我们也可以处理一天中某些时间必须做的事情。“ “在我成为经理之前,我是一名普通员工。高管们似乎也希望休息。“这个地方似乎让人们感到满意。 “我们不能招聘足够的员工这一不幸的现实是所有行业的共同问题,这是一项需要解决的问题。”虽然这工作在仁川南洞代表性的植物该公司说,问题的假期,但担心的减少工作时间要更向前进行。 D先生说:“当你离开时停止工作,总是在你工作的时候。”蓝领工人几乎不可能度过他们所有的假期。当你很忙的时候,你可以回到周末去工作,以满足你的最后期限。“继补充说:“我缺乏对招聘广告支持,始终从用工荒苦”和“没有外国工人,包括朝鲜族板,关闭工厂大门。”韩国是经合组织国家中第二长的工作时间■经合组织是韩国最长的工作时间..现在是时候逃避第五届文化,体育和旅游部宣布'该计划包括定期调查去年开始的工人休假,计划于今年开始,并确认雇主的年假休假状况。政府计划调查雇主的年假使用状况,并将其纳入国家批准统计数据。这是为了通过加强工人离开的权利来鼓励休闲参与。韩国是经合组织国家中第二长的工作时间。这种耻辱不能永远持续下去。是时候根据政府的努力进行变革了。此外,似乎有必要改变观念和意识,以防止不公平的活动,如强迫假期。....